Am besten bewirbst Du Dich für die Position, die Dich am meisten anspricht. Gerne kannst Du Dich in Deinem Anschreiben jedoch auch auf andere Positionen beziehen, welche ebenfalls in Deinem Interessensgebiet liegen. Im gesamten Bewerbungsprozess gehen wir individuell auf Deine Wünsche und Motivation ein und beraten Dich, welche Consulting oder Software Engineering Spezialisierung am besten zu Dir passt. Durch gute Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens kannst Du auch später auf eine andere Position wechseln.

Da wir stetig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Top Talents. Du kannst Dich also das ganze Jahr über bei uns bewerben und musst auf keine speziellen Fristen achten.

Eine aussagekräftige Bewerbung beinhaltet ein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Abschluss/Diplom, Arbeitszeugnisse) und ggf. Projektportfolios.

Sobald uns ein Kandidat überzeugt, fackeln wir nicht lange. Von Bewerbungseingang bis zum Vertragsangebot liegen in der Regel nur zwei bis drei Wochen.

Der Interviewprozess besteht aus maximal drei Komponenten: Ein Telefoninterview, in welchem wir uns gegenseitig kennenlernen, ein persönliches Kennenlernen, in dem u.a. auch fachliche Themen im Vordergrund stehen und -je nach Position- ggf. ein Gründerinterview oder ein Probearbeiten, um einen gegenseitigen Fit sicherzustellen. Alle Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Wir bieten ein maßgeschneidertes Traineeprogramm im Bereich Fintech Consulting an. In 15 Monaten durchläufst Du hier viele spannende Stationen (z.B. Projektmanagement, PreSales/Business Development und Academy) und kannst Dich nach Abschluss für Deine Wunschabteilung entscheiden.

Ja, in fast allen Bereichen bieten wir verschiedene Teams und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten an.

Gerne beraten wir Dich zu einer passenden Spezialisierung, welche wir zudem durch viele Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen.

In der Regel verbringst Du als FinTech Consultant ca. zwei Tage im Monat bei Deinem Kunden. Die Treffen dienen hauptsächlich zur Förderung der Zusammenarbeit beim Kunden und für wichtige Milestones. Kein Consultant lebt bei uns aus dem Koffer.

Durch unser stetiges Wachstum eröffnen sich viele Chancen, Verantwortung zu übernehmen. Dabei rücken wir keine hierarchischen Strukturen in den Vordergrund, sondern fokussieren uns auf Themenverantwortungen. Natürlich gibt es aber bei uns klare Karrierestufen und Spezialisierungen, um sich im Unternehmen sehr gut weiter zu entwickeln.

Fortlaufende und individuelle Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Daher erhältst Du jedes Jahr ein Weiterbildungsbudget von 1500 EUR und kannst zudem von vielen Inhouse Veranstaltungen profitieren (z.B. Q&A Sessions, Soft Skills Seminare und Feedbackrunden).

Praktika dauern bei uns in der Regel zwischen 2 und 6 Monaten. Die Inhalte des Praktikums können flexibel mit uns abgestimmt werden. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Young Professionals findest Du hier.

Was gibt es Besseres? Nach einem Praktikum kannst Du in Deinem gewohnten Umfeld bleiben und als Consultant oder in der Entwicklung richtig durchstarten.

Sehr gerne! Sollten auch wir für Dein Thema brennen, unterstützen wir Dich gerne im fachlichen Input und stellen Dir die nötigen Tools zur Verfügung. V.a. im Software Engineering Bereich bieten wir einige spannende Themenvorschläge.

Kurz gesagt: Wir lieben unser Produkt und haben Spaß bei der Arbeit. Dazu gehört nicht nur ein unschlagbarer Teamzusammenhalt und spannende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, sich frei zu entfalten. Jeder und jede von uns kann etwas bewegen und seine eigenen Ziele erreichen. Neben der eigentlichen Arbeit bieten wir Dir eine coole Teamlounge, Xbox Inventar, und gratis Kaffee & Snacks. Und ab und zu Kuchen. Wir lieben Kuchen.

Jedes Projekt kann ab und zu mal stressig werden. Wäre es nicht auch ziemlich öde, wenn dem nicht so ist? Zum Glück stehen stressige und entspannte Zeiten in einem gesunden Verhältnis –  durch flexible und ortsunabhängige Arbeitszeiten lässt sich für jeden und jede ein selbstbestimmtes Maß finden, um alles unter einen Hut zu bringen. Familie und Freunde haben für uns alle den höchsten Stellenwert.

Sollte Deine Wunschposition nicht ausgeschrieben sein und Du uns dennoch von Deinen Talenten überzeugen möchtest, kannst Du Dich jederzeit initiativ bewerben. Unter unseren offenen Jobs findest Du  ein Bewerbungsformular für eine “Initiativbewerbung”. Alternativ kannst Du uns einfach eine E-Mail mit Deinen Bewerbungsunterlagen an career@qplix.com senden. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Sollten noch Fragen unbeantwortet sein, schreibe gerne eine E-Mail an career@qplix.com oder rufe uns unter der +49 (89) 998 2716 97 an.

Einen Demo Account stellen wir nicht zu Verfügung. Gerne stellen wir Dir die Software im Rahmen des persönlichen Gesprächs vor, sodass Du einen ersten Einblick bekommst.